一、公司簡介
普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司是普洱市市屬國有獨(dú)資企業(yè)。創(chuàng)建于1952年，前身為普洱專署水利工作隊，1992年成立思茅地區(qū)水利水電勘測設(shè)計研究院，2007年更名為普洱市水利水電勘測設(shè)計研究院。2022年2月，普洱市水利水電勘測設(shè)計研究院由事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制為國有獨(dú)資企業(yè)，更名為普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司，注冊資金1000萬元。公司內(nèi)設(shè)管理層、總工室、綜合辦公室、財務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部、測繪與地理信息中心、設(shè)計一室和設(shè)計二室八個部室，并擁有普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司、普洱市潤普工程咨詢管理有限公司2個全資子公司。公司主要開展水利水電開發(fā)利用規(guī)劃、水利及電力行業(yè)勘察設(shè)計、水文、水資源調(diào)查評價、水資源論證、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測等業(yè)務(wù)。公司具有水利行業(yè)（水庫樞紐、河道整治）、工程勘察、電力行業(yè)（抽水蓄能）、水文及水資源調(diào)查評價、水資源論證、工程測繪6項10個專業(yè)乙級資質(zhì)；另有建設(shè)項目水土保持方案編制水平評價證書和建設(shè)項目水土保持監(jiān)測水平評價證書。建院七十三年來，勘測設(shè)計了1000余項水利水電工程，覆蓋中型、小型水庫和1萬千瓦以下裝機(jī)容量水電站，積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗，擁有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力。
普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司成立于 2007年1月，最初由普洱市水務(wù)局組建。2022年4月，經(jīng)普洱市國資委批準(zhǔn)，將普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司整體無償劃轉(zhuǎn)至普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司，注冊資本50萬元，主要從事水利水電工程、原材料、中間產(chǎn)品及金屬結(jié)構(gòu)的質(zhì)量檢測。公司擁有云南省水利廳頒發(fā)的巖土工程、混凝土工程、金屬結(jié)構(gòu)、量測四大類乙級檢測資質(zhì)，并通過國家市場監(jiān)督管理部門計量認(rèn)證，認(rèn)可檢測參數(shù)達(dá)172個。公司自成立以來，累計完成300余項工程質(zhì)量檢測項目，涵蓋水庫、泵站、灌區(qū)、抗旱應(yīng)急、引調(diào)水、農(nóng)村供水等領(lǐng)域。
普洱市潤普工程咨詢管理有限公司成立于2024年1月，注冊資金200萬元，主要從事工程管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、物業(yè)管理、水利相關(guān)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。普洱市潤普工程咨詢管理有限公司現(xiàn)主要開展小型水庫專業(yè)化管理服務(wù)，公司堅持把做優(yōu)小型水庫專業(yè)化管理作為使命擔(dān)當(dāng)，以專業(yè)化服務(wù)、促標(biāo)準(zhǔn)化管理、達(dá)專業(yè)化管護(hù)，積極創(chuàng)新實(shí)踐“一套制度、一個平臺、兩支隊伍”的“112+”水庫保姆管護(hù)新模式。
現(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。
二、招聘原則
公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開報名，統(tǒng)一筆試、面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘范圍
面向社會、普通高等教育畢業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。符合招聘崗位任職條件的人員均可自愿報名。
四、招聘崗位及薪酬待遇
（一）普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司水利水電工程技術(shù)崗位6人（崗位代碼：1001）
1.崗位職責(zé)：
（1）遵守公司的各項規(guī)章制度，熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（2）從事水利水電工程設(shè)計相關(guān)工作，能完成水利水電工程專業(yè)設(shè)計、計算、制圖和其他生產(chǎn)任務(wù)。
（3）受委派時履行設(shè)計代表職責(zé)。
2.需求專業(yè)：水利水電工程、水利類、農(nóng)業(yè)水利工程及相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
（2）熟練使用AutoCAD設(shè)計軟件操作，工作積極主動，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，高度敬業(yè)的精神，能接受經(jīng)常性出差。
（3）遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、品行端正，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
（4）無不良行為，在校期間成績優(yōu)良，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神。
（5）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“基本工資+績效工資”兩部分組成,3000-6000元/月基本工資+績效工資（上不封頂）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險+住房公積金+企業(yè)年金。
（二）普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司水土保持技術(shù)崗位2人（崗位代碼：1002）
1.崗位職責(zé)：
（1）遵守公司的各項規(guī)章制度，熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（2）編寫水土保持方案，完成水土保持監(jiān)測及驗收工作。
2.需求專業(yè)：水土保持及相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
（2）參與及獨(dú)立承擔(dān)水土保持方案、監(jiān)測及驗收報告編制工作。
（3）遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、品行端正，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
（4）無不良行為，在校期間成績優(yōu)良，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神。
（5）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“基本工資+績效工資”兩部分組成,3000-6000元/月基本工資+績效工資（上不封頂）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險+住房公積金+企業(yè)年金。
（三）普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司水文與水資源技術(shù)崗位1人（崗位代碼：1003）
1.崗位職責(zé)：
（1）遵守公司的各項規(guī)章制度，熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
（2）根據(jù)項目前期需求，分析水利、水文、水資源、水環(huán)境條件，提供可參考的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
（3）參與或獨(dú)立編制流域及區(qū)域水利規(guī)劃、水系規(guī)劃、防洪影響評價、水資源論證、水文水動力模型計算等。
（4）獨(dú)立完成水利水電工程項目相關(guān)專業(yè)的規(guī)劃、可研各階段設(shè)計工作及設(shè)計報告的編寫。
2.需求專業(yè)：水文水資源工程相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
（2）具有水庫、電站、河道、水閘、泵站、灌排渠、河堤等水利工程規(guī)劃設(shè)計工作方面豐富經(jīng)驗的優(yōu)先。
（3）熟練掌握各類設(shè)計軟件，能獨(dú)立完成項目。
（4）遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、品行端正，服從公司統(tǒng)一調(diào)配，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
（5）無不良行為，在校期間成績優(yōu)良，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神。
（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“基本工資+績效工資”兩部分組成,3000-6000元/月基本工資+績效工資（上不封頂）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險+住房公積金+企業(yè)年金。
（四）普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司工程質(zhì)量檢測員崗位5人（崗位代碼：2001）
1.崗位職責(zé)：
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高檢測水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞。
（2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵守公司各項規(guī)章制度，堅守崗位。
（3）對受檢樣品按規(guī)定期限及時安排檢驗，完成公司下達(dá)的檢測任務(wù)。
（4）嚴(yán)格按照國家有關(guān)部門頒發(fā)的檢驗檢測機(jī)構(gòu)法規(guī)、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行日常檢測工作。
（5）負(fù)責(zé)所屬檢測項目的準(zhǔn)備、檢測、記錄、出具報告、送審等工作，對檢測數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。
（6）負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)，掌握其性能狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時及時上報技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
（7）負(fù)責(zé)有關(guān)檢測報告的審核工作。
（8）工作地點(diǎn)為項目現(xiàn)場試驗室或中心試驗室，根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行安排。
2.需求專業(yè)：水利水電工程、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。
3.任職條件：
（1）大專及以上學(xué)歷。男女不限，身體健康，無崗位職業(yè)禁忌癥，能夠接受經(jīng)常性出差及長期駐工地的工作安排。
（2）熟悉水利水電工程質(zhì)量檢測相關(guān)工作，能獨(dú)立開展檢測工作。具有團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強(qiáng)。
（3）持有水利工程檢測員資格證、2年以上水利工程檢測經(jīng)驗者及從事工程材料化學(xué)檢測試驗人員優(yōu)先。
（4）對相關(guān)行業(yè)有一定理論及實(shí)操基礎(chǔ)，熟悉技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及檢測方法，能獨(dú)立開展檢測工作并編制資料。
（5）熟練掌握Office及WPS辦公軟件的常規(guī)操作，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力與溝通能力。
（6）吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，清正廉潔。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“崗位工資+績效工資”兩部分組成，2000元/月崗位工資+績效工資,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險。
（五）普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司會計崗位1人（崗位代碼：2002）
1.崗位職責(zé)：
（1）制度與內(nèi)控建設(shè)：貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)及行業(yè)制度，完善公司財務(wù)管理制度體系；建立健全財務(wù)內(nèi)控機(jī)制，組織實(shí)施財會監(jiān)督，防范財務(wù)風(fēng)險。
（2）會計核算與報告：全面負(fù)責(zé)日常會計核算，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰、日清月結(jié)；組織編制及審核財務(wù)報表，開展預(yù)算編制、決算分析等專項核算工作。
（3）資金與資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，監(jiān)督各項費(fèi)用支出的合規(guī)性；規(guī)范管理應(yīng)收及應(yīng)付款項、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)，定期組織財產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符；及時清理呆壞賬，監(jiān)控并催收應(yīng)收賬款。
（4）稅務(wù)與合規(guī)管理：統(tǒng)籌公司納稅申報，依法繳納稅款，維護(hù)稅務(wù)信用；配合審計檢查，協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系。
（5）財務(wù)系統(tǒng)與檔案管理：保障會計電算化系統(tǒng)、網(wǎng)銀平臺的安全運(yùn)行及電子檔案保密管理；規(guī)范保管會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案。
（6）其他職責(zé)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，協(xié)同其他部門工作銜接。
2.需求專業(yè)：會計學(xué)
3.任職條件：
（1）本科及以上學(xué)歷。男女不限，身體健康。
（2）具有初級會計師資格證。從事財務(wù)、會計、資產(chǎn)管理等財務(wù)工作5年及以上履歷者優(yōu)先。
（3）熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件操作。
（4）政治立場堅定，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，清正廉潔，中共黨員優(yōu)先。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“崗位工資+績效工資”兩部分組成，2000元/月崗位工資+績效工資,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險。
（六）普洱市潤普工程咨詢管理有限公司水利水電工程技術(shù)崗位5人（崗位代碼：3001）
1.崗位職責(zé)：
（1）參與小型水庫日常監(jiān)督和管理，建立健全管養(yǎng)制度，承擔(dān)小型水庫防汛技術(shù)責(zé)任人和巡查責(zé)任人的職責(zé)，協(xié)助做好安全管理有關(guān)工作，開展大壩巡視檢查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)工程異常、險情和違章行為，及時報告并采取應(yīng)急處置措施。
（2）制定水庫調(diào)度運(yùn)用方案、安全管理（防汛）應(yīng)急預(yù)案演練（推演）及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立工程技術(shù)檔案，做好檔案資料整編、存檔、移交等工作，開展服務(wù)工作自檢自評。
（3）從事縣（區(qū)）小型水庫巡視檢查、維修養(yǎng)護(hù)、安全監(jiān)測、運(yùn)行操作等技術(shù)性工作,并能運(yùn)用自身專業(yè)知識對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，判別水庫存在何種隱患，初步擬定須采取何種處理措施。
（4）熟練掌握AutoCAD、Office及WPS辦公軟件的常規(guī)操作，具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力與溝通能力。
2.需求專業(yè)：水利水電工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及以上學(xué)歷、中級及以上職稱者優(yōu)先。
（2）工作積極主動，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，高度敬業(yè)的精神，能接受經(jīng)常性出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）無不良行為，在校期間成績優(yōu)良，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神。
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.薪酬待遇：
享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、員工食堂、健康體檢、取證獎勵、職工醫(yī)療互助保障、職業(yè)化培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動和拓展活動，具有暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
（1）月收入：薪資構(gòu)成為“基本工資+績效工資”兩部分組成，3500-6000元/月,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。
（2）其他福利待遇：節(jié)日工會福利+生日福利+五險+住房公積金。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員；
4.在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為或在校期間受過院系級及以上單位處分的人員。
6.其他不符合報名的情形。
五、招聘流程
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)報名，按要求完成以下材料分別提交至各公司郵箱：
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見附件），其他格式簡歷、報名表無效；
2.以一個PDF文檔形式，提交身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校期間成績單（應(yīng)屆畢業(yè)生附）、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料掃描件。
（二）資格初審
各公司將根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過，審核通過人員將以電話的形式通知具體筆試、面試的時間及地點(diǎn)。
（三）筆試
所有資格初審合格人員參加筆試。筆試由普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進(jìn)行。（注：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)）。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審需提供以下資料：報名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)報名材料）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。
（五）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試與工程案例分析相結(jié)合的方式，由普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和管理層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)與專業(yè)能力，重點(diǎn)評估應(yīng)聘者的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)能力與崗位匹配度。最終得分=筆試成績×40%+面試總成績×60%。按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定背景調(diào)查對象。
（六）背景調(diào)查
依據(jù)綜合成績，從高分到低分對招聘崗位需求人數(shù)確定背景調(diào)查人選，進(jìn)行背景調(diào)查。審查學(xué)歷學(xué)位證明、個人社保參保證明、無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近期體檢報告、個人信用報告等，作為聘用的重要依據(jù)。
（七）體檢
1.通知本人到縣級及以上人民醫(yī)院體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照常規(guī)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。
2.若因（七）、（八）項結(jié)果不適宜任職、不合格，普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司不予聘任，并書面告知理由。
3.若候選人放棄，可依次遞補(bǔ)；若無適合人選，可取消該招聘崗位。
（八）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況，由公司董事會研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司門戶網(wǎng)站（http://m.fgmdemo.com/）予以公示，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議的，與公司簽訂勞動合同。
六、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司門戶網(wǎng)站（http://m.fgmdemo.com/）、普洱就業(yè)公眾號、云南人才招聘公眾號進(jìn)行發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（三）對違反錄用面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）相關(guān)報名資料將由公司妥善處理，不再退還。
七、未盡事宜由普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司負(fù)責(zé)解釋。
八、就業(yè)地址和聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人及電話：
1.普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司、普洱市潤普工程咨詢管理有限公司：邱老師，0879-2137940（工作日上午：08：00-12：00，下午14：30-18：00）
2.普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司：李老師，0879-3017796（工作日上午：08：00-12：00，下午14：30-18：00）
（二）就業(yè)地址：
1.崗位代碼：1001、1002、1003普洱市思茅區(qū)魚水路21號普洱市水利水電勘測設(shè)計院有限公司
2.崗位代碼：2001、2002普洱市思茅區(qū)茶城大道30號普洱市潤普工程質(zhì)量檢測有限公司
3.崗位代碼：3001普洱市思茅區(qū)魚水路21號普洱市潤普工程咨詢管理有限公司
（三）報名投遞郵箱：
1.崗位代碼：1001、1002、1003、3001
投遞簡歷郵箱：sjy2137940@163.com
2.崗位代碼：2001、2002
投遞簡歷郵箱：3073940236@qq.com
普洱水利水電勘測設(shè)計院有限公司
2025年9月28日
下載附件：專業(yè)技術(shù)人員報名表
